A jövőkép segít nekünk. Honda a jövőben | Utazás és küldetés | Honda

Az emberek tapasztalata az emberek számára.

Ez arra késztet minket, hogy jobbá váljunk. A jövőkép azt fejezi ki, hogy mi és munkatársaink kiállnak a jövőben. Az egészséggel, biztonsággal, minőséggel, környezetvédelemmel és energiagazdálkodással kapcsolatos vállalati politikánk A vállalatunknál dolgozó minden egyes személy felelős a vállalati politika sikeres megvalósításáért.

4. Something Is Wrong - The Dry Aged-Beef Machine

A fenti területeken nyújtott jó teljesítmény fontos előfeltétele vállalatunk sikerességének. Céljaink világosan és egyértelműen megfogalmazhatók: nincsenek balesetek, nem sérülnek emberek és anyagi javak, a legnagyobb minőségtudatosság, nem károsodik a környezet, folyamatosan csökkennek az energiafogyasztások, és ehhez kapcsolódóan a CO2-kibocsátások is.

Christ Compliance - Leitfaden

Ezért a következőkre vállaltunk kötelezettséget: A jövőkép segít nekünk és egészséges munkakörülmények teremtése. Balesetek és baleseteket megelőző helyzetek elkerülése.

Berendezéseink hulladékainak, szennyvizének és kibocsátásainak csökkentése. Folyamataink és tevékenységeink energiafogyasztásának, energiafelhasználásának és energiahatékonyságának folyamatos mérése és felügyelet, hogy energiatakarékossági intézkedéseket tervezhessünk és valósíthassunk meg. Minőségi termékek létrehozása, amelyeket ügyfeleink veszélytelenül használhatnak.

Izgalmas, szép szakmai feladat volt, mellyel mi is sokat gazdagodtunk. A résztvevők nagyon motiváltan, konstruktívan vettek részt a folyamatban, és ennek eredményeképpen a nap végére fantáziadús, tartalmas jövőképet fogalmaztak az Egyesület számára. Következzen alább két személyes beszámoló, és egy életkép a programról…! Az előkészítéssel, irányítással, lebonyolítással a Concordia Szervezet- és Vezetésfejlesztési A jövőkép segít nekünk bíztuk meg, akiknek nagy tapasztalatuk és jó referenciáik vannak. Ezen az első alkalmon az egyesület jövőképét alakítottuk ki.

A megtapasztalt biztonsági kockázatok rendszeres értékelése, és csak annak biztosítása, hogy ezeket szakemberek kezelik. Tanácskozás ügyfeleinkkel, szomszédainkkal és a nyilvános érintett csoportokkal, az ő meghallgatásuk, és kéréseik nyitott kezelése.

Célok meghatározása és szolgáltatásaink nyilvános bemutatása. Az operatív és stratégiai céljaink eléréséhez szükséges erőforrások és információk rendelkezésre bocsátása.

Együttműködés munkatársainkkal, partnereinkkel, beszállítóinkkal, versenytársainkkal és a törvényalkotó hatóságokkal, hogy fejlesszük céljainkat. Mindazok elismerése, akik segítenek nekünk vállalati céljaink fejlesztésében.

Mi iránt érdeklődik? Megfelelő tartalékkal kell rendelkeznünk, ráadásul az sem mindegy, hogy anyagi lehetőségeink milyen gyógykezelést és felépülést tesznek lehetővé, hogy mielőbb visszatérhessünk a hétköznapokba és munkába állhassunk.